Tod des arbeitnehmers und pflichten des arbeitgebers

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Zusammen mit dem Gesetz des Wirtschaftsministers von 8. Juli 2010 In der Geschichte der Mindestanforderungen an Vertrauen und Arbeitshygiene im Zusammenhang mit der Möglichkeit einer explosionsfähigen Atmosphäre am Arbeitsplatz (Journal of Laws vom 30. Juli 2010 ist jeder Arbeitgeber verpflichtet, dessen Anlage Technologien startet, die eine Explosionsgefahr verursachen das entsprechende Dokument, auf das im Rechtsartikel verwiesen wird, vorzubereiten.

Explosionsschutzdokumente sind ein Explosionsschutzdokument (kurz DZPW, das die Grundsätze des Arbeitens in potenziell gefährlichen Atmosphären streng regelt und dem Arbeitgeber eine Reihe von Verpflichtungen auferlegt, die er erfüllen möchte, um das Risiko von Entzündung und Explosion zu minimieren. Der Arbeitgeber ist verpflichtet:- Verhinderung der Entstehung einer explosionsgefährdeten Atmosphäre,- Verhinderung der Entzündung in den oben genannten Atmosphäre,- Begrenzung der negativen Auswirkungen einer möglichen Explosion zum Schutz des Lebens und der Gesundheit der Arbeitnehmer.

Der Herr muss Sicherheitsmaßnahmen vorsehen und festlegen. Das Schutzdokument muss von Anfang an eine Beschreibung der systematischen Kontrolle der Sicherheitsmaßnahmen, der Fristen für die Wartung der Ausrüstung, der Bewertung der Explosionsgefahr, der Wahrscheinlichkeit von Zündquellen, der Art der angewandten Methoden, der Anlagen, der potenziellen Quelle von Stoffen und der geschätzten Auswirkungen einer möglichen Explosion enthalten. Darüber hinaus ist es wichtig, geeignete Oberflächen in einem schnellen Gefahrenabstand voneinander zu trennen und den Grad der Wahrscheinlichkeit einer Explosion in ihnen zu bestimmen.Der Arbeitgeber ist gezwungen, die gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsvorkehrungen zu treffen. Das Dokument sollte arrangiert werden, bevor dem Mitarbeiter der gefährdete Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt wird. Gefährliche Stellen sollten mit einem gelben Dreieck mit schwarzem Rand und einer schwarzen EX-Inschrift in der Mitte gekennzeichnet sein. In der DZPW verpflichtet sich der Arbeitgeber, die Evakuierung an der Stelle sicherzustellen, an der die Bedrohung eintrifft.